Что такое технические способности

Типы способностей и их влияние на успех в различных областях

Способности – это врожденные наклонности и склонности, которые позволяют нам успешно выполнять определенные виды деятельности или достигать определенных результатов. Все люди обладают различными способностями, которые могут быть использованы в различных сферах жизни. Влияние способностей на успех в различных областях необходимо учитывать при выборе профессии или определении личных целей.

1. Логическое мышление

• Способность к анализу и систематизации информации
• Ориентация на рациональное решение проблем
• Высокая интеллектуальная активность

Люди с развитым логическим мышлением обычно успешны в областях, связанных с наукой, исследованиями, финансами, информационными технологиями и др.

2. Творческое мышление

• Способность к генерации новых идей и решений
• Воображение и креативность
• Гибкость мышления и умение видеть нестандартные связи

Люди с развитым творческим мышлением обычно успешны в областях искусства, музыки, дизайна, психологии, рекламы и других творческих сферах.

3. Социальные навыки

• Способность к эмпатии и пониманию других людей
• Доброжелательность, общительность, лидерские качества
• Умение работать в коллективе и управлять людьми

Люди с развитыми социальными навыками обычно успешны в областях педагогики, медицины, социальной работы, HR-менеджмента и других профессиях, связанных с общением с людьми.

4. Физические способности

• Сила, выносливость, гибкость
• Быстрая реакция, координация движений
• Навыки в определенном виде спорта или физической активности

Люди с развитыми физическими способностями обычно успешны в профессиональном спорте, танцах, фитнесе, массаже и других физически активных сферах.

5. Предпринимательские навыки

• Способность к анализу рынка и бизнес-процессов
• Умение принимать риски и прогнозировать
• Лидерские качества и умение принимать решения

Люди с развитыми предпринимательскими навыками обычно успешны в создании собственного бизнеса и управлении компаниями.

Важно помнить, что способности могут быть развиты и усовершенствованы при необходимости. Также стоит отметить, что каждый человек может обладать несколькими типами способностей, и умение комбинировать их может привести к еще большему успеху в различных областях

Итак, понимание своих способностей и учет их влияния на успех помогает выбрать профессию или сферу деятельности, которая будет максимально соответствовать вашим возможностям и потенциалу.

Что такое технические навыки?

Технические навыки — это способности, знания или опыт, необходимые для выполнения конкретных задач, связанных с работой. Технические навыки связаны с работой в области науки, техники, технологий, производства или финансов. Их усваивают на рабочем месте или в рамках структурированного обучения.

Но опять же, каждая работа требует разного набора навыков. Для одних это будет оптимизация нейронных сетей, для других — наброски каркасов. Для большинства из нас это может быть что-то вроде использования электронных таблиц для отслеживания продаж:

Примеры технических навыков

• MS Office. Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Access, OneNote.
• Электронное письмо. Фильтры, папки, слияние, правила.
• Гугл драйв. Документы, таблицы, формы, слайды.
• Письмо. WordPress, SEO, Yoast, журналистика, техническое написание, написание текстов.
• Таблицы. Excel, Google Sheets, OpenOffice, сравнительный анализ, сводные таблицы, макросы, ссылка на базу данных, вертикальный поиск.
• Социальные медиа. Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, публикации, розыгрыши, взаимодействие с клиентами.
• Телефонные навыки. Голосовая почта, пересылка, удержание, запись.
• Производительность. Trello, Slack, Asana, Todoist, Zapier, Basecamp.
• Quickbooks. Выставление счетов, отслеживание расходов, кредиторская задолженность, отчеты, платежная ведомость, учет рабочего времени сотрудников, управление денежными потоками.
• Графический. Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat, Free Hand, Corel Draw.
• Интернет. HTML, CSS, Javascript, WordPress, системы управления контентом (CMS).
• Корпоративные системы. Обработка платежей, автоматизированные системы выставления счетов, управление взаимоотношениями с клиентами (CRM, такие как Oracle Netsuite или Salesforce), планирование непрерывности бизнеса, планирование ресурсов предприятия (ERP, такие как SAP, Oracle).
• Математика. Основы математики, арифметики, статистики, алгебры, тригонометрии, геометрии, исчисления.
• Исследовательская работа. Проверка источников, права интеллектуальной собственности, создание сетей, информационно-пропагандистская деятельность, расширенный поиск в Google.
• Компьютерные навыки. MS Office, Google Drive, электронные таблицы, электронная почта, PowerPoint, базы данных, социальные сети, Интернет, корпоративные системы.
• Навыки программирования. C #, SQL, Java, C ++, HTML, JavaScript, XML, C, Perl, Python, PHP, Objective-C, AJAX, ASP.NET, Ruby (при этом SQL, Java и Python являются тремя главными техническими навыками согласно данным).
• Исправление проблем. Оценка, системные знания, аналитические навыки, тестирование, спокойное мышление, решение проблем, логика, навыки критического мышления, сотрудничество, общение.
• Планирование. Анализ, концептуальные навыки, мозговой штурм, принятие решений, прогнозирование, логистика, навыки решения проблем, оценка затрат, сбор требований.
• Навыки управления проектами. Управление задачами, приоритезация, делегирование, разделение задач, планирование, управление рисками, Scrum.
• Создание видео. Съемка, кадрирование, написание, редактирование, сжатие, загрузка, вовлечение.
• Презентации. Публичные выступления, PowerPoint, Keynote.

Это отличные технологические навыки. Но-

Как вы показываете сильные стороны технологий в резюме?

Ознакомьтесь с этими примерами сложных навыков:

Объявление о вакансии требует: (1) навыков Excel, (2) навыков работы с социальными сетями и (3) навыков SEO.

В вашем резюме сказано:

Видеть, что?

Вы не сказали: «У меня есть технические знания». Вы сказали: «Я обладаю этими техническими навыками в огромных количествах, и вот доказательство в форме рассказа».

Простой раздел технических навыков в резюме не поможет.

Теперь позвольте мне показать вам в следующем разделе примеры трудных навыков для всех лучших профессий.

Совет от профессионала: не выбирайте технические навыки для своего резюме наугад. Узнайте, чего хочет работодатель. См. Списки технических способностей для конкретных профессий ниже.

Как получить технические навыки для резюме

Есть несколько способов, с помощью которых вы можете получить хорошие технические навыки, достаточные для вашего резюме. Некоторые пути проходят через-

Чтение технических книг

Книги так часто упускаются из виду. Однако, чтобы улучшить свои технические навыки и знания, лучше всего читать технические книги и журналы.

Неважно, опытный вы или новичок в этой области, чтение книг в технических областях на самом деле раскрывает вас. Чтение технических книг и журналов улучшит ваши навыки по определенному предмету

Чтение технических книг и журналов улучшит ваши навыки по определенному предмету.

Обучение онлайн с помощью учебных пособий

Мир стал цифровым. Очень легко найти контент на чем угодно. Включая технические навыки, достаточные для вашего резюме.

Преимущество в том, что вы можете получить эти материалы своевременно и, конечно же, бесплатно. Так что вам не нужно платить за них никаких дополнительных денег.

Есть много ссылок, таких как TechCrunch, The Verge, Computerweekly, Wired и многие другие, которые пользователи обычно просматривают, чтобы получить техническую информацию.

Создание онлайн-профиля

Создание онлайн-профиля — это смелый шаг к развитию технических навыков для вашего резюме. Для этого вам доступны все платформы социальных сетей.

Там вы можете обменяться своими идеями с несколькими отраслевыми экспертами. Размещая в блогах техническую информацию, вы можете расширить охват до большого числа профессионалов.

Изучите новые инструменты

Улучшая свои технические навыки для своего резюме, вам следует изучить новые инструменты. Не бойтесь пробовать новое.

Лучше изучать и изучать новые инструменты, чтобы применять их в общих практиках. Не торопитесь, прочтите доступные онлайн-руководства.

Попробуйте использовать разные его интерфейсы. Вы можете не быть экспертом, но, по крайней мере, вы узнаете, что это такое.

Реализуйте то, что вы узнали

В процессе обучения вы должны пытаться применять то, что вы узнали, потому что это помогает вам совершенствовать свои навыки.

Итак, вы получили некоторые знания. Но если об этом не подумать и не реализовать, ваши навыки будут очень грубыми.

Для каждого продукта или технологии, которые вы изучили, постарайтесь проанализировать, как это произошло, что было введено нового, как они были разработаны.

Когда вы попытаетесь выяснить эти факторы, вы автоматически улучшите свои навыки.

Обогатите свой набор навыков

В процессе обучения всегда находите другие вещи, которые могут обогатить ваши навыки.

Например, если вы умеете программировать, вы можете обогатить свой набор навыков, изучив больше языков программирования помимо тех, которые у вас уже есть.

Попробовать и подать заявку

Большинство навыков улучшаются, как только вы начинаете практиковаться. Заявите о себе, сделайте веб-сайты известными для вашего бизнеса.

Попробуйте развить свои технические навыки, и вы обязательно увидите результаты.

Технические способности

Технические способности — это набор умений и навыков, позволяющих эффективно работать с техническими системами и технологиями. В мире быстро развивающихся технологий, они являются необходимым условием для достижения успеха в сфере бизнеса и инноваций.

Технические способности могут включать в себя умение программировать, работать с электроникой, использовать CAD-программы для моделирования и проектирования, анализировать и обрабатывать данные, а также общаться с техническими специалистами на различных уровнях.

Для тех, кто хочет стать успешным в мире технологий и бизнеса, высокие технические способности могут стать ключом к успеху. Они не только помогают лучше понимать и использовать новые технологии, но и дает возможность разрабатывать новые идеи и продукты, повышая конкурентоспособность и увеличивая прибыль.

• Основные качества, необходимые для развития технических способностей:
• Умение логически мыслить и анализировать данные;
• Точность в работе и скрупулезность в подходе к задачам;
• Гибкость и адаптивность, чтобы успешно работать с разными системами и технологиями;
• Способность общаться и сотрудничать с другими техническими специалистами.

Технические способности являются важным фактором для успеха в современном мире технологий и бизнеса. Их развитие и улучшение могут быть достигнуты с помощью обучения и занятий практической деятельностью, а также применения новых технологий и освоения новых знаний в области IT, машинного обучения, программирования и других технических наук.

2. Виды способностей

Существуют разные классификации способностей.

По происхождению выделяют природные и специфически
человеческие способности:

1) природные (естественные) способности — это способности биологически обусловленные, связанные с врожденными
задатками, формирующиеся на их основе через механизмы научения типа
условно-рефлекторных связей;

2) специфически человеческие способности — это способности, имеющие общественно-историческое происхождение и
обеспечивающие жизнь и развитие человека в социальной среде.

Специфические человеческие способности, в свою очередь,
подразделяются на

общие и специальные высшие интеллектуальные способности,

теоретические и практические,

учебные и творческие,

предметные и межличностные.

Общие способности — способности, которые определяют
успехи человека в самых различных видах деятельности и общения (умственные
способности, развитые память и речь, точность движений рук и т.д.).

Специальные способности — способности, определяющие
успехи человека в отдельных видах деятельности и общения. Для их
возникновения необходимы особые задатки и специальное развитие (способности
математические, технические, литературно-лингвистические,
художественно-творческие, спортивные и т. д.).

Общие и специальные способности могут дополнять и обогащать друг друга, но
каждая из них имеет собственную структуру.

Теоретические способности — способности человека
к абстрактно-логическому мышлению, к теоретическому интеллектуальному труду.

Практические способности — способности
человека к конкретно-практическим действиям, к практическим видам труда.

Если общие и специальные способности могут дополнять друг друга, то
теоретические и практические способности сочетаются лишь у разносторонне
одаренных людей, в большинстве же случаев какой-то один вид способностей
(теоретические или практические) преобладает.

Учебные способности — способности,
которые влияют на успешность педагогического воздействия, усвоение человеком
знаний, умений, навыков, на формирование качеств личности.

Творческие способности — способности, связанные с
успешностью создания произведений материальной и духовной культуры, новых
идей, открытий, изобретений.

Межличностные способности — это
способности к общению, к взаимодействию с людьми с помощью речи, способности
восприятия и оценки людей, способности к социально-психологической
адаптации.

Предметные способности — способности, связанные с
взаимодействием людей с природой, техникой, знаковой информацией,
художественными образами.

Далее:3. Происхождение и развитие Вверх:Тема 4. Способности Назад:1. Понятие и характеристика

ЯГПУ, Отдел образовательных информационных технологий
26.07.2010

Дополнительные технологические навыки

• Творческий подход
• Гибкость
• Лидерство
• Активное слушание
• Наставничество
• Работа в команде
• Аналитик по маркетинговым исследованиям
• Решение проблем
• Исследовательская работа
• Автоматизация
• Искусственный интеллект
• Цифровой маркетинг
• Облачные вычисления
• UX-дизайн
• Питон
• Рубин
• Передача сложной информации в удобоваримых количествах
• Цифровые коммуникации
• Управлять удаленными рабочими группами
• Постоянно пересматривайте процессы для улучшения
• Автокад
• Лазурный
• Настройка программного обеспечения базы данных
• Операционные системы
• Мобильные приложения
• js
• Интеграция технологий с открытым исходным кодом
• Оптимизация производительности веб-сайта

Эмоциональные способности: роль и влияние на жизнь

Роль эмоциональных способностей в нашей жизни трудно переоценить. Они существенно влияют на ощущения, переживания и реакции, которые мы испытываем в различных ситуациях. Люди с развитыми эмоциональными способностями обычно легче справляются со стрессом, проявляют большую эмпатию и легче находят общий язык с другими людьми. Они также лучше понимают свои собственные эмоции и могут успешнее управлять ими.

Одним из основных типов эмоциональных способностей является различие и распознавание эмоций. Люди, обладающие этой способностью, могут легко определить эмоциональное состояние других людей по их выражению лица, жестам или тону голоса. Они могут легче симпатизировать и сочувствовать другим, что помогает им установить более глубокие и более качественные отношения.

Еще одним типом эмоциональных способностей является самоуправление эмоциями. Люди с высоким уровнем этой способности могут контролировать свои эмоции, что помогает им избегать неплодотворных конфликтов и принимать разумные решения в сложных ситуациях.

Также стоит отметить способность к мотивации и эмоциональной саморегуляции. Люди с развитыми эмоциональными способностями лучше понимают свои собственные мотивации, цели и ценности, что помогает им строить более осознанную и счастливую жизнь

Они также легче могут управлять своими эмоциями, что важно для достижения поставленных целей и решения конфликтных ситуаций

Тип эмоциональной способности	Описание
Различие и распознавание эмоций	Способность определить эмоциональное состояние других людей по их выражению лица, жестам или тону голоса
Самоуправление эмоциями	Способность контролировать свои эмоции и принимать разумные решения в сложных ситуациях
Мотивация и эмоциональная саморегуляция	Способность понимать свои мотивации, цели и ценности и управлять своими эмоциями для достижения поставленных целей

Краткое описание способностей и их роль в жизни человека

Способности — это врожденные или развиваемые у человека способности осуществлять определенные действия, обладать определенными навыками или проявлять определенные качества. Они могут быть физическими, психическими или интеллектуальными.

Способности играют важную роль в жизни человека и влияют на его потенциал, успехи и достижения. Они позволяют нам выполнять определенные задачи более эффективно и успешно.

Физические способности определяют нашу физическую силу, выносливость, гибкость или координацию движений. Они необходимы для занятий спортом, физического труда или просто для поддержания здоровья и физической формы.

Психические способности касаются наших психических процессов, таких как мышление, восприятие, память и концентрация. Они влияют на нашу способность к обучению, решению задач, анализу информации и креативности.

Интеллектуальные способности определяют нашу способность к абстрактному мышлению, решению сложных задач и умению анализировать информацию. Они важны для работы с информацией, принятия взвешенных решений и достижения успеха в учении и профессиональной деятельности.

Развитие способностей возможно благодаря обучению, тренировкам, практике и опыту. Человек может развивать и улучшать свои способности, выявлять свои сильные стороны и использовать их в своей жизни.

Различные способности могут быть важными для разных областей жизни, таких как спорт, искусство, наука, бизнес и другие. Они помогают нам найти свое призвание, достичь своих целей и ощутить удовлетворение и счастье от своих достижений.

Виды способностей	Примеры
Физические	Сила, гибкость, координация
Психические	Мышление, восприятие, память
Интеллектуальные	Аналитическое мышление, решение сложных задач

Понимание своих способностей и их использование помогает нам лучше понять себя, развиваться как личность и достичь успеха в том, что мы делаем.

Востребованные технические навыки

• Программирование и кодирование. Навыки программирования и кодирования нужны не только разработчикам. Эти навыки также актуальны для ИТ-персонала, групп обслуживания клиентов и менеджеров проектов, которым необходимо поддерживать клиентов или координировать проекты. Любой выпускник ИТ будет более ценным для работодателя с самого начала, если он знает, как кодировать.
• Управление проектами: способность эффективно управлять ресурсами, людьми и бюджетами — одно из лучших технических навыков, которыми вы можете обладать. Руководители проектов работают практически во всех отраслях , от строительства до цифрового дизайна. Квалифицированный руководитель проекта может выполнять проекты более эффективно, экономно использовать ресурсы и развертывать нужные команды для выполнения работы. Квалифицированный менеджер проекта сэкономит компании деньги, оперативно разрешит проблемы и поможет предвидеть будущие проблемы.
• Анализ данных: анализ данных предоставляет предприятиям жизненно важную информацию, необходимую им для сохранения доли рынка и создания своего конкурентного преимущества. Это может быть сложная задача, но хороший анализ данных может привести к более эффективным продажам и маркетинговым операциям, увеличению возможностей для получения доходов и повышению операционной эффективности.
• Информационная безопасность: утечки данных могут иметь разрушительные последствия для бизнеса, от потери бизнеса до непоправимого ущерба бренду. Таким образом, растет спрос на специалистов по технической безопасности.
• Дизайн: дизайнеры должны овладеть рядом технических навыков, от программного обеспечения, такого как Photoshop, до инструментов, которые они используют для создания каркасов. Также полезны технические навыки, такие как практическое знание HTML, CSS и JavaScript.
• Написание: Сегодняшнее письмо идет намного дальше, чем просто использование текстового процессора для создания отличного контента. Писателям необходимо обладать серьезными цифровыми навыками. Им необходимо понимать системы управления контентом, поисковую оптимизацию (SEO) и даже знать, как создать веб-сайт или блог.

Какие технические навыки работодатели часто ищут в вашем резюме?

Многие должностные инструкции содержат раздел с подробным описанием «необходимых» и «желаемых» технических навыков для этой должности. Навыки, которые «необходимы» для хорошего выполнения работы, обычно ожидаются от кандидата до того, как он будет принят на работу. Например, для должности шеф-повара вам, вероятно, потребуется уметь готовить на базовом уровне. Есть предприятия, которые могут обучать своих сотрудников на работе, в то время как другим нужно будет найти шеф-повара с опытом, которого просто нужно научить новым рецептам.

Когда потенциальный работодатель предоставляет список «желаемых» способностей, он сигнализирует о том, что был бы готов рассмотреть кандидата без прямого опыта в этих областях, но ему было бы полезно иметь их. Вообще говоря, компании рады помочь своим новым работникам приобрести необходимые навыки на работе. Это может быть нормой для рабочих мест, на которых наблюдается много текучести кадров или требуется знакомство с нишевым программным обеспечением перед приемом на работу.

Как вы можете подчеркнуть свои технологические навыки

Во-первых, вам нужно знать, какие навыки ценны для менеджеров по найму в вашей конкретной отрасли. Просмотр этих списков навыков поможет в этом. А когда вы подаете заявку на определенную должность,  внимательно прочитайте описание вакансии, чтобы понять, какие навыки для нее требуются.

Включите навыки в свое резюме

Как только у вас появится представление о востребованных навыках, обязательно выделите те, которыми вы обладаете. Для этого вы можете включить навыки в  описание работы  в вашем резюме. Например, если вы претендуете на роль разработчика игр, вы можете изменить «Работал в команде над разработкой и запуском игры XYZ» на «Использовал Javascript для разработки и запуска игры XYZ». Таким образом, любой, кто просматривает ваше резюме, увидит, что вы знаете язык программирования Javascript.

Используйте раздел резюме навыков

Другой вариант — включить в  свое резюме раздел о навыках. Там вы можете перечислить технологические навыки, которые у вас есть. В зависимости от ваших навыков, может иметь смысл иметь раздел «Языки программирования» или что-то подобное, чтобы показать ваши знания в области программирования.

Выделите свои наиболее важные навыки в сопроводительном письме

И не забывайте свое сопроводительное письмо. Вы также можете упомянуть свои технологические навыки в этом документе, вплетая упоминания о важных навыках в свое резюме своего опыта. Опять же, это хорошая идея, чтобы выделить любые навыки, которые перечислены как обязательные в объявлении о вакансии.

Способности

Способность в обществознании — это индивидуальное свойство личности, помогающее ей успешно справиться с той или иной деятельностью. От того, насколько развиты такие особенности, зависит успешность и качество выполнения работы. Например, человек, обладающий хорошей памятью, может быстро обрабатывать большие объёмы информации. Люди, обладающие пространственным мышлением, занимаются архитектурой, становятся инженерами.

Рис. 1. Инженер.

Считается, что при рождении человек получает определённые задатки. Это природные особенности, отличающие нас от других людей. Если их развивать, то можно достичь больших успехов в какой-либо области. Примерами таких задатков могут быть:

• музыкальный слух;
• отличная память;
• наблюдательность;
• выносливость;
• воображение.

Не менее важным является учёт склонностей человека. Влечение к чему-либо зачастую лежит в основе определения человеком вида деятельности. Если у ребёнка есть задатки в той или иной области, но при этом отсутствует интерес, то развитие способностей не даёт результатов.

Рис. 2. В музыкальной школе.

Понятие способностей: сущность и значение

Способности — это уровень развития некоторых психических функций, которые определяют возможности и предрасположенности человека. Они формируются под влиянием внутренних и внешних факторов, таких как наследственность, особенности образования, окружающая среда и личный опыт. Способности могут быть общими (например, способность к учебе или коммуникации) или специфическими (например, способность к музыке или спорту).

Знание своих способностей и их правильная оценка помогают человеку определить свои приоритеты, обнаружить свое предназначение и сделать правильный выбор при выборе профессии и карьеры

Для развития своих способностей и достижения успеха в выбранной области деятельности важно осознавать свои сильные стороны и работать над улучшением слабых

Ключевое значение способностей:

1. Определение личностных особенностей и возможностей человека.
2. Ориентация при выборе профессии и карьерных целей.
3. Успешное развитие в выбранной сфере деятельности.
4. Повышение самооценки и самоуверенности.
5. Достижение личного и профессионального успеха.

Вывод: способности — это важный аспект личности каждого человека, которые помогают определить его потенциал и устремления. Развитие и использование своих способностей способствует достижению личных и профессиональных целей, а также формирует основу для самоосознания и саморазвития.

Классификация способностей человека: виды и типы

В разных научных трудах по психологии и социологии выделяют несколько различных классификаций способностей человека. Рассмотрим ниже самые популярные из них.

Итак, человеческие способности по источнику происхождения подразделяются на:

Источник происхождения	Характеристика	Группа и подвид	Вид способностей
Природные	Развиваются из определенных биологически обусловленных особенностей	Врожденные	Воображение, память и т.д.
Наследственные	Эмпатия, мышление и т.д.
Специфические	Формируются через социальное взаимодействие	Общие способности	Развитая речь, коммуникация, координация движений и пр.
Специальные способности	Сюда относят навыки и умения, необходимые в отдельных сферах — спортивные, научные, творческие и пр.

Также можно разделить психологические способности личности по времени проявления, то есть когда они используются:

• потенциальные — те, которые ждут своего развития и проявления при определенных обстоятельствах в будущем
• актуальные — те, которыми индивид пользуется в настоящее время

Также индивидуальные способности бывают разделенными на отдельные профессиональные сферы:

• музыкальные
• математические
• художественные
• литературные
• творческие
• физические и пр.

В некоторых классификациях специалисты выделяют такое понятие как «уровни способностей», которые являются этапами развития:

1. Задатки. Как мы уже сказали в начале статьи — это психофизиологические особенности, без которых не произойдет дальнейшего развития способностей.
2. Способности — определенные качества личности, которые предрасполагают человека к определенному роду занятий.
3. Талант — это выдающиеся навыки и умения, которые человеку удалось развить своим трудом и терпением.
4. Гениальность — самая высокая степень развития умений для совершения научных открытий, изобретений, технических новшеств.

Частые вопросы

Что такое способности?

+

Можно дать такое определение. Это совокупность определенных качеств у человека, которые определяют его предрасположенность к той или иной деятельности.

Бывают ли люди, у которых совсем нет способностей?

+

Нет, таких людей нет. На первый взгляд, может так показаться — что личность «ни на что не годна». Но по факту у каждого из нас есть все необходимые задатки. Нужно только их увидеть и постараться развить.

Откуда у человека берутся способности?

+

Есть несколько теорий происхождения. Например, генетическая (особенность передается по наследству), социальная (навыки развиваются только под влиянием образования и воспитания), волевая (только волевыми усилиями можно добиться успеха).

Как развиваются способности у ребенка?

+

Формирование способностей у ребенка начинается в среднем в 6-7 лет. В это время отдельные участки коры головного мозга, органы движения, анализаторы и все системы в организме достигает оптимального развития, а следовательно, это позволяет сформировать различные навыки и умения. С возрастом способности развиваются еще больше, обретаются возможности, развиваются творческие навыки.

Что такое склонности?

+

Это такой вид деятельности, которым человек хочет заниматься, у него есть желание, стремление, мотивация. То есть он настолько хочет это делать, что его не пугают определенные трудности, он готов прилагать усилия и время. Психологи считают, что если у человека есть склонность к чему-либо, то у него есть и способности. А если склонности нет, то развить навык и достичь реальных успехов вряд ли получится.